?
凭证《进一步增强新形势下引才用才事情的若干步伐》（淄组发〔2019〕31号）第22条有关划定 ，制订本细则 。
第一条?发放规模和条件
我市企业（含央属、省属企业、企业化运营的民办非企业 ，下同）新作育和从市外全职新引进、事业单位从市外全职新引进的正高级专业手艺人才 ，签署3年及以上劳动或聘用条约 ，按划定缴纳社会包管费 。
第二条?津贴标准和资金渠道
切合条件的正高级专业手艺人才 ，一次性给予10万元支持 。
市属企事业单位所需资金由市级财务肩负（市属国有企业名单见附件1） ，区县属事业单位所需资金由区县级财务肩负 ，其它单位所需资金由市、区县财务各按50%肩负 。
第三条?治理流程
（一）新作育的正高级专业手艺人才
无形认证 。市人社局在接到宣布文件后 ，确定津贴金额 ，公示5个事情日无异议后 ，以正式文件送市财务局 。市财务局于收文后7个事情日内治理资金拨付手续 。市人社局在资金到位后5个事情日内 ，将津贴资金拨付到人才自己社 ？ 。
小我私家申请 。切合条件的专业手艺人才 ，可通过以下两种方法之一自主申请：（1）网上申请 。正高级专业手艺人才所在单位填报《淄博市新作育引进正高级专技人才津贴发放表》（见附件2）、正高级职称证书扫描件各1份 ，通过淄博市人力资源社会包管网（2020年2月1日正式运行 ，此前为试运行阶段）或邮箱（邮箱、咨询电话见附件3）向市、区县人社局提出申请 。（2）现场申请 。申请人可到市或区县行政效劳中心人社窗口现场申请 。公示、资金拨付流程同上 。
市、区县人社局通过信息共享 ，盘问签署条约、缴纳社会包管等情形（无法盘问的 ，须由申请人提供） 。
（二）新引进的正高级专业手艺人才
实验网上申请或现场申请 。详细方法和资金发放流程同上 。
统一职员在我市规模内不重复享受 。
第四条?本细则由淄博市人力资源社会包管局认真诠释 。
第五条?本细则自2019年11月21日起实验 。
?
详情登录http://hrss.zibo.gov.cn/